Structure cherche Chargé de trésorie.
 

 

 

La trésorerie et les comptes courants Division (FTRY.2) est responsable de la gestion des comptes du Groupe de la Banque et du prompt règlement de ses obligations, opérations critiques avec un degré élevé de risques opérationnels ainsi que de réputation pour la Banque. Dans le respect des directives, politiques et procédures, la Division s'occupe des activités suivantes : surveiller les besoins de trésorerie, piloter les relations avec les correspondants bancaires, gérer les opérations de back-office et d'autres paiements en relation avec les opérations de prêts et de dépenses administratives.

 

Sous la supervision du chef de Division de la trésorerie, le titulaire du poste aura les fonctions et responsabilités suivantes :

 

Processus de règlement pour les transactions du marché des capitaux:

 

Assurer le respect des processus et contrôles pertinents

Vérifier le journal d'opérations quotidiennes pour assurer le traitement de toutes les transactions par le back-office

Assurer les règlements rapides et fiables de tous les produits de trésorerie et autres transactions sur produits dérivés: vérification des tickets de transaction, génération des instructions de règlement

Assurer le contrôle des rapports de trésorerie

Assurer le contrôle des comptes nostro

Assurer le contrôle des comptes de titres chez les dépositaires

Établir un dialogue permanent avec les tiers (contreparties, dépositaires) pour les vérifications pré et post règlements afin d'éviter les écarts

Mener des enquêtes sur les opérations non dénouées et garantir que l'indemnisation est reçue/versée par la Banque dans les délais

 

Mise en œuvre de nouveaux modules et de systèmes d'opérations quotidiennes de trésorerie et de règlement de la Banque :

 

Développer une expertise des systèmes de trésorerie et de règlement de la Banque et jouer un rôle clé dans l'application du process pour les nouveaux produits financiers

Apporter aux équipes support IT une contribution d'utilisateur pour l'intégration du système Summit au Swift et autres systèmes de règlement

Assurer la gestion et la mise à jour quotidienne des données-clés dans le système de trésorerie (coordonnées de règlement standard, informations sur les contreparties)

 

La gestion des documents:

 

Envoyer et recevoir des ordres de confirmation et exécuter les processus de confrontation des ordres

Surveiller et vérifier l'exactitude des fixations de taux. Vérifier la notification des fixations de taux par les contreparties et/ou les avis de paiement reçus des contreparties

Assurer l'aboutissement de toutes les opérations de règlement

 

Opérations de gestion des garanties :

 

Examiner les documents (Credit support annexes) et enregistrer les détails dans le système de trésorerie

Générer à partir du système de trésorerie de la Banque le rapport quotidien de valorisation des transactions de produits dérivés

Interagir activement avec la contrepartie et le middle office pour confirmer le montant des garanties

Surveiller le dépôt/la réception des garanties et préparer les instructions Swift y afférentes

 

Tenue de dossiers et reporting

 

Assurer un classement adéquat des transactions échues et en cours

Jouer un rôle de premier plan dans la préparation des rapports d'opérations mensuels ainsi que sur la situation des comptes de titres pour la direction et les auditeurs

 

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables:

 

Au moins un DEA/DESS ou un diplôme équivalent en administration des affaires, finances, opérations bancaires, comptabilité, économie ou dans des domaines similaires ; une qualification professionnelle supplémentaire sera un avantage.

De préférence un minimum de 4 années d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur bancaire, la  gestion de trésorerie, la gestion des risques ou des pratiques professionnelles comparables;

Une solide connaissance des instruments et opérations de marchés de capitaux

Connaissance préalable  et utilisation d'un système de trésorerie (de préférence Summit), en plus de compétences dans l'utilisation de l'outil informatique

Bonne compréhension du process de paiements en particulier les messages SWIFT

Bonnes capacités de communication, esprit d'équipe

Forte capacité à travailler sous pression

Précis, méticuleux et bien organisé

Aptitude à communiquer et à écrire efficacement en français et /ou l'anglais avec une connaissance pratique de l'autre langue

 

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Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature contenant le formulaire de renseignements personnels dûment rempli et un curriculum vitae complet (CV) indiquant la date de naissance et la nationalité des candidat(e)s seront examinés. Le formulaire est disponible sur le site web de la Banque. Veuillez, de préférence, envoyer ces documents par courrier électronique à l'adresse suivante: recruit@afdb.org. Le Président de la BAD se réserve le droit de recruter un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.